齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司 2020年“丰羽计划”人才引进简章

  

中国碾子山政府网站 www.nzs.gov.cn 发布时间:2020-07-23 22:35:25 点击率:1082次
  

  为落实《碾子山区深化人才发展体制机制改革工作方案》有关内容,依据《2020年碾子山区“丰羽计划”人才引进简章》,现将齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司2020年“丰羽计划”人才引进具体事宜公布如下:

  一、引进数量

  优秀高校毕业生2名,为2020年碾子山区“丰羽计划”引进人才。

  二、引进方式

  实行合同制管理方式,引进人才在企业服务5年期满,业绩考核合格的,可选择留在企业服务,或选择由区人才办录入事业单位工作,纳入事业编制。

  三、引进条件

  (一)本科及以上学历高校毕业生;

  (二)具体岗位名称及专业要求详见《齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司人才需求岗位一览表》(附件);

  (三)本科学历毕业生年龄放宽至30周岁以下(1990年1月1日及以后出生),研究生及以上学历毕业生年龄放宽至35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

  (四)以下人员不得报名:截至报名结束时,已被齐齐哈尔市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。曾因违反法律法规、校规校纪,受到处分处理的。在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。构成回避关系的,法律、法规等规定不得录(聘)用的,具有其他不适宜录(聘)用的。

  四、管理服务

  (一)引进人才与齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司签订劳动合同,约定岗位职责、工作期限、工资待遇等事宜。引进人才同时与区人才办、齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司签订人才引进协议。

  (二)在企业服务期内,因不可抗力等原因导致引进人才无法继续开展工作的,区人才办可按协议提前接收录入事业单位。违反人才引进协议规定或与企业单方解除协议的,取消事业单位录用资格。

  (三)引进人才在服务期间,接受企业主管部门宏观管理,日常管理以企业为主。由企业主管部门按程序对引进人才进行年度考核、服务期满考核,考核结果报区人才办备案,考核不合格者取消录入事业编制资格。

  (四)在服务期满后,引进人才在企业所从事的工作确未结束的,经与区人才办、齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司协商,可以继续在企业服务,与企业续签劳动合同。

  (五)在服务期间,引进人才要严格遵守企业保密规定,承担保密责任,履行保密义务。

  五、薪资待遇

  (一)服务期内,齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司负责引进人才工资、奖金、补贴和津贴等待遇,并按规定缴纳社会保险。试用期6个月,协议薪酬转正后本科生工资不低于3500元/月,研究生工资在5500元/月至6500元/月之间,试用期薪酬按转正后薪酬的80%执行。服务期满后被录入事业单位的,按照事业单位有关规定兑现相关待遇及接续缴纳社会保险。

  (二)服务期内,引进人才取得的技术项目研发、科技成果推广和转化,作为后续职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。服务期满录入事业单位的,聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。

  (三)服务期内,引进人才可享受相应政策性补助,同时享受企业其他合法待遇。

  报考咨询或反映有关问题,拨打电话:0452-6683789,齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司负责解释,报名截止时间:2020年7月31日。

  附件:齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司人才需求岗位一览表 

  

  

   齐齐哈尔市碾子山乳品有限责任公司
  

  

                                2020年7月23日
  




信息发布部门:区委组织部
信息员:殷淼

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