市政处关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改情况报告

  

中国碾子山政府网站 www.nzs.gov.cn 发布时间:2018-04-17 14:19:17 点击率:3036次

区委巡察

区委第一巡察组于2017年1115日2018年18日对我处进行了巡察,并于2月5日反馈了巡察意见,在充分肯定我处工作的同时,指出了巡察中发现的主要问题,对做好今后工作提出了意见建议。我处高度重视区委巡察组的反馈意见,切实加强组织领导,逐一对照检查分析,找准问题症结所在,研究制定整改方案,分解落实目标责任,明确解决问题时限,积极有序开展整改工作,已取得明显成效。现将整改情况报告如下:

一、强化责任担当,统筹整改活动

一是迅速部署,立改立行。收到巡察组反馈意见后,我处立即召开专题会议,就整改工作进行全面安排部署。成立了以支部书记张志文任组长,其他班子人员为成员的整改工作领导小组。迅速制定了《市政处关于区委第一巡察组反馈意见的整改方案》,将巡察组反馈的3个方面14个问题细化明确整改措施,按照“谁主管、谁负责”的原则将责任分解到人,确保把区委巡察组反馈的问题逐条逐项整改落实到位。

二是落实责任,扎实推进。我处把落实区委巡察组反馈意见列为落实党委主体责任的一项重要内容,全面抓实整改工作。对具备整改条件的问题,迅速整改,确保效果;对复杂问题,主要领导亲自挂帅,统筹协调,综合解决。同时,实施每半月针对整改工作进行一次回头看,每月进行一次整改通报的跟踪整改工作机制。对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题,实行分类划分、明确时限、定期督查,一竿子插到底,限期内没完成整改任务的直接追究具体负责任人的责任。

三是总结经验,注重长效。在抓好整改、解决问题的同时,我处积极把各项整改成果总结好、巩固好、发展好,研究制定科学管用的长效工作机制,努力将整改成果转化为促进全处市政事业和谐健康发展的新动力,进一步加强我处党风廉政建设,规范各项管理,全面提升我处基础设施建设水平。

二、解决突出问题,确保整改实效

区委第一巡察组向我处反馈了三个方面14个问题,14个问题已全部完成整改。

(一)党的领导方面的问题

1、关于“对市政设施巡查监管不力,查处损坏市政设施违规违法行为不严”问题的整改情况。

一是加强市政设施管理看护工作,强化巡视检查力度,并且确保每条路、街上都有专人巡视,发现道路和路灯设施损坏及时上报主管领导,报修设施做到当日上报当日进行维护,保证道路平整、亮化设施完好。二是完善了设施管理制度,发现无意损坏市政设施者,坚决进行严肃教育,按损坏程度进行处罚;如发现恶意损坏市政设施者,按破坏公共设施行为移送公安部门处理。

2. 关于“三重一大执行不到位”问题的整改情况

完善了《“三重一大”集体决策制度》,将重要岗位任免、重要工程项目安排、大额资金使用事项全部纳入集体决策范围凡属“三重一大”事项,会前经过严格的审议,只有符合规定且手续齐全事项才能上会研究,会上分管领导汇报、分别讨论、集体决策,按照会议议事规则认真做好会议记录班子成员主动履职尽责,对需要决策的事项认真审核把关,形成决策意见后,做到领导牵头、一抓到底的方式进行落实涉及全局性的,必须报上级决定后实施。

  1. 关于“日常监管还不够到位” 问题的整改情况

    一是支部书记严格履行第一责任人职责,切实加强党建日常管理工作,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是切实做到把纪律要求贯穿于党员干部日常监督管理的全过程,加强党员职工八小时之内监督管理的同时,向八小时之外延伸监督,重点强化党员干部的政治思想教育,增强自身的“免疫力”了解党员干部生活圈、社交圈、休闲圈等方面情况的内容,有不良嗜好的坚持教育引导,对发现的一些苗头性、倾向性问题,及时进行纠正、提醒和警示,防止小问题变成大问题,确保党员干部作风优良。设立意见箱、公示监督电话,让职工群众一起来监督我们党员干部的言行对工作监督中发现的各种问题坚决严肃查处,着力强化监督的震慑作用。

    党的建设方面的问题

    1、关于“职责定位认识不够到位”问题的整改情况

    加强责任意识,全面落实从严治党班子成员做到认真履行“一岗双责”,带头作为一是主动思考谋划工作,紧贴市政建设发展实际,研究本单位、本专业发展方向和特点规律,统筹谋划发展目标,理清工作思路,明确具体的工作措施、方法,为推进本职工作积极献策献力。二是坚持主动作为。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想办法,坚决抓好各项工作落实。三是坚持严谨细致。始终以严肃认真的工作态度履行岗位职责,积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。

    2.关于“党建工作重视程度不够”问题的整改情况

    支部坚持做到正确处理抓党建与抓发展的关系,把抓基层党建作为首要任务,放在心上、抓在手上、扛在肩上。每月召开一次支部会议,研究党建工作和党风廉政工作;每月开展一次党日活动;每季开展一次专题研讨活动;加强对党务工作者的党建业务培训,落实“三会一课”制度;做好会议记录,按标准收党费;每两月至少对党建工作进行一次督查,推动党员教育管理制度化、常态化、长效化。

    3.关于“工作不够细致,缺乏工匠精神” 问题的整改情况

    一是认真学习领会、吃透上级指示精神,坚持以上级精神指导工作,认真对待任何事情,不报应付态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。二是进一步改进工作作风,工作中求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。三是讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作坚持做到想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

    4.关于“组织活动创新不够” 问题的整改情况

    “两学一做”及“三会一课”、专题民主生活会、集中学习等活动有序开展的同时,多角度、全方位充实教育元素,组织开展“关爱环境,清扫路面积雪”党日活动,向刘亚庆先进事迹专题学习研讨和“不忘初心,牢记使命”专题研讨活动,提升党员意识,发挥党员榜样作用活动和学习中浓厚团结协作、积极向上的良好氛围,进一步增强党建工作实效和质量。

    5.针对“组织纪律抓得不够严” 问题的整改措施

    进一步完善了组织生活制度和工作纪律规定,加大纪律检查力度,对查处的问题要做到及时解决,切实落实制度规定一是在组织生活中我们实行会议和活动签到制度,在组织党支部会议活动时,每位党员参加情况都要签到,没有签到的视为缺席参加组织活动情况作为年终民主评议党员依据,三次以上缺席要在党员大会上进行通报批评。二是在工作纪律实行上下班签到制度。制定表格,实行上下班签名设立工作牌,表明在岗、外出临时有事外出必须填写外出报告单请假科室人员半天以上的请假要告知办公室后填写请假单,经领导批准签字后予以准假。

    6.针对“个别党员发挥作用不强” 问题的整改措施

    一是完善了支部工作新机制,规范支部对党员的日常教育管理,认真落实“三会一课”制度,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育,使党员同志通过学习形成共识。二是开展了谈心谈话活动,支部委员与党员同志交换思想,主动听取党员同志的意见,充分调动党员同志的积极性,发挥党员的先锋模范作用,增强支部凝聚力战斗力。

    7.针对“民主生活会氛围不浓” 问题的整改措施

    支部党员充分认识到开展批评与自我批评的重要性和必要性。2月14日召开专题组织生活会中,会前制定了组织生活会方案,首先组织党员集中学习了习近平总书记系列讲话“六个聚焦”、“四个明确”等内容,使广大党员深刻掌握中国特色社会主义新思想对所有党员的要求。其次开展了谈心谈话活动,并向相关单位及个别群众广泛征求意见,认真撰写了班子和党员个人对照检查材料,为开好组织生活会奠定了坚实基础。会上自我批评严肃深刻,大家敞开思想,进行了揭短亮丑,不躲不绕,以树立标杆向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉;相互批评中认真坦诚,相互批评直截了当,不提建议、不说希望,当面锣对面鼓直言问题,有些还点出了具体人具体事,谈得比较深比较透,批评和自我批评氛围浓厚。

    全面从严治党方面的问题

    1.针对“贯彻执行力度有待加强” 问题的整改措施

    使用财政经费支付工会福利费14770元,2015年至2016年我单位全员发放了防暑糖茶,把一线工人福利待遇,扩大到全员职工,应该在工会经费支出,不应该使用财政经费支出,针对这个问题,我们做到立行立改,已经从今年的工会经费拨入扣回,用于市政城市建设方面支出。

  1. 针对“纪律处罚不够严厉” 问题的整改措施

    一是加强学习教育重点学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《关于机关事业单位工作人员病假事假期间有关待遇的通知》等,增强职工纪律观念二是坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”,制定和完善严格的刚性责任追究制度,上班迟到下班早退,出勤不在岗,工作时间串岗、聊天、玩手机、与工作无关的事等行为,进行职工大会自我检查和通报批评对严重违反组织纪律和工作纪律,造成不良影响和严重后果的,依据相关规定进行严肃处理。

    3.针对“廉政建设抓得不紧” 问题的整改措施

    加强对党风廉政责任制落实,坚持一年召开4次党风廉政建设工作会议,听取班子成员责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题。加强监督检查,对检查出的问题,责令相关领导及分管股室限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话,将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为年终民主评议的重要依据之一。

    4.针对财务管理不够完善问题的整改措施

    加强财务人员业务学习,严格执行财经制度,并坚决按照相关规定做好各项财务工作

三、下步整改工作打算

一是坚持常抓不懈,确保事事有着落。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对需要长期完善的整改项目,以“钉钉子”精神紧盯不放,长期坚持,一抓到底,确保巡察反馈意见整改落实到位。

二是着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。结合“两学一做”学习教育实践活动,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加快建立健全相关预防制度体系,让整改成果成为市政广大干部职工思想上的“防腐剂”,行动上的“催化剂”。

三是创新方式方法,强化督促检查。持之以恒抓好党风廉政建设和中央八项规定精神的贯彻落实,坚持不懈推进“四风”问题整治。切实加强督促检查,始终盯住待落实的事、存在的矛盾问题,切实做到督到点子上、查到要害处,督则必办,办则必果,从而进一步严明纪律,真正做到挺纪在前,着力营造市政和谐健康发展的良好环境。

四是完善责任追究制度,加大问责力度。对党员干部有错要问责,无为也要问责。要把问责制贯穿到履责的全过程,事前问责进行提醒,事中问责进行督促,事后问责进行诫勉。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

碾子山区市政设施管理处

2018年4月2日


信息发布部门:住房城乡建设和环境保护局
信息员:刘婷婷

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