跃进街道党工委2017年工作总结及2018年工作安排

  

中国碾子山政府网站 www.nzs.gov.cn 发布时间:2017-12-21 08:30:33 点击率:813次
  跃进街道党工委
  2017年11月
  
   一、2017年工作完成情况
  街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导和区直各部门的大力支持下,认真贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会、党的十九大和省、市、区委重要会议精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,坚持以党的建设为总抓手,以“两学一做”学习教育常态化制度化工作为动力,以推进东北亚最美旅游小镇建设为目标,以转变干部作风、强化服务为切入点,有力地推进了街道各项社会事业健康稳步发展,现将今年的工作总结如下:
  (一)以服务群众为根本,创新特色党建
  一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动。按照区委、区政府的统一安排和部署,制定《跃进街道党工委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、制定2017年党工委学习计划,街道领导班子带头抓学习、起示范,街道党工委书记、办事处主任各讲党课2次,各支部书记共讲党课20余次,听取区委书记讲党课1次,组织集中学习16次。
  二是开拓党建创新模式,实现党建工作“多元化”。为实现街道社区党组织服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升的整体目标,年初街道党工委下发了《关于推进社区服务型党组织建设的实施方案》,四措并举力促目标实现。
  1、构建网格化体系,实现党建全覆盖。优化党组织设置。组建社区党总支、网格党支部、楼院党小组、楼栋党员责任区等网格党组织48个,构建了“全覆盖、无缝隙”网格化党组织体系;实行“1+X”组织网络。街道、社区党组织重点抓好文体组织、志愿者服务队、“两新”组织等16个组织以整合社区资源和力量。完善网格化服务网络,构建了社区居民代表、小组长为网格长,巡防员、环卫清扫员为网格成员的服务网格,收集信息,反映社情民意,共收集问题74件,解决问题74件,解决率达100%。
  2、打造专业化队伍,提升服务能力。加强社区党组织带头人队伍建设。大力实施社区后备干部培养工程,每个社区培养5名后备人才。建立党员志愿服务队伍。成立棚改动迁、纠纷调解、法律援助、环保监督、帮困助弱、医疗卫生等党员志愿服务队伍12支,有针对性的开展志愿服务活动70余次,服务群众一百五十余人。
  3、创新特色化载体,搭建服务平台。 在社区中开展为民服务全程代理活动。形成“群众动嘴、干部跑腿”和“敞开一扇门、承办万家事”的工作机制。开展“1+10”党员联系户活动。每名党员联系10户群众,街道社区94名有帮扶能力的党员参加了联系户活动,共帮扶群众242人。建设网络服务平台。打造“五心”社区。“五心社区”活动依托社区服务站,组织志愿者开展各类志愿服务、节日走访慰问、结对帮扶等活动81次,有千人次参与到活动中。建立了“掌上党支部”微信群。开设了三个微窗口微党课、党讯推送、议事窗。实现网上党员报到、缴纳党费、丰富党员活动、讨论活动等。自开展“掌上党支部”以来,已有43名党员加入掌上支部中,共通过微信平台集中开展了微党课7次,收取党费11次。开通便民直通车微信公众号。便民直通车板块分为招聘求职、房屋信息、中介信息、信息发布四个服务项目进行信息发布,全年发部信息330条,其中房屋172条,招聘信息89条,中介信息28条,信息发布41条。
  全街道共开展“固定党日”活动8次;凡星助力12次,利用公众号【党建+X】发布信息50余条,大力宣传和引导广大党员发挥先锋模范作用,从而在行动上践行服务职责。全年累计发布各类信息2352条。各社区远程教育平台日趋完善,各种交流、讲座互动频繁,目前利用远程教育平台获取知识已成为社区学习的主要形式。共参加“1+X”远程教育培训学习4次,听取各类讲座10余次,受益人达200余人次。 在社区干部中开展“四必到四必访”和社区干部“十个一”活动,每名社区干部管理一个片区,负责该片区的任何事宜,并通过2个月的入户走访活动,将便民服务卡下发到居民手中,方便居民联系。
  4、健全常态化机制,强化服务保障。建立跟踪式服务评价制度。成立社区党员和热心居民服务监督小组,对社区各类服务活动进行跟踪了解,根据居民的反馈情况,制定相应的整改措施,由社区服务跟踪小组督办落实。强化督查考核。街道党工委分别在北疆社区、春光社区召开志愿者服务经验交流、服务型党组织建设信息化、网络化现场观摩会,推动服务型党组织建设工作平衡开展。开展了2次社区书记党建工作述职,强化党组织带头人的服务职责,以述职成效检验工作成果,以述职压力提升服务动力。
  三是完善志愿者队伍,服务旅游发展。为建设东北亚最美旅游小镇,我街道完善志愿者服务体系,扩充志愿者人数,整体提高志愿者素质。截止目前,志愿者人数已经达到1700人左右,参与志愿者活动16次,参与活动千余人次。
  (二)以落实责任为支撑,加强党风廉政建设
    一是全面落实党风廉政建设目标责任制。制订了《2017年度跃进街道党风廉政建设工作计划》,召开党工委专题会议6次,坚持党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,严格责任考核和责任追究。建立完善街道党风廉政建设责任制检查考核制度,将党风廉政建设纳入对社区目标工作考核的重要指标,自上而下将责任落实到岗位、人头。结合街道实际制定责任清单和运行清单8项23条,组织党员分批次观看《永远在路上》等警示教育篇6次。街道主要领导讲授廉政党课4次。二是落实监督责任,提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党工委年度宣传工作和干部教育培训工作总体部署中,充分利用每周五例会和两学一做等活动,对街社干部进行作风教育,提醒全体党员干部高度重视党风廉政建设工作,随时绷紧党风廉政建设这根弦不放松。全年开展纪律巡查164次,通报批评4人,由街道主要领导开展廉政谈话提醒9次。三是有效开展杨信等案件集中警示教育工作。自4月份开展杨信等案件集中警示教育工作以来,街道党工委先后召开了警示教育部署会1次、警示教育大会1次、开展专题研讨会3次,各支部共撰写心得体会150余篇,通过活动的开展使全体党员领悟到法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员的客观事实。四是配合区委第一巡察组做好巡察工作。按照上级要求6月19日至7月19日街道党工委接受区委第一巡查组的巡察,6月22日街道党工委召开了巡察工作动员大会,并做了调查问卷,听取党工委书记的工作汇报。巡察组发现13项巡察问题,经过党工委研究,制定具体措施,有针对性的解决存在的问题,整改效果明显。
  (三)以打造舒适环境目标,抓好环境卫生工作
  一是开展全街卫生整治大会战。3月份以来,街道在区环卫处大力配合下,出动大型装载机2辆,大型翻斗车4辆,历时7天,清除了主要街路及宽阔巷道内冰包60余个;雇用拖拉机7辆,小型沟机1辆,历时8天,清除狭窄巷道内冰包62个。此次会战共清理“三堆一乱”百余堆,大小冰包122个,80余车,累计5000余吨。有效的改善了辖区的环境面貌,为建设“东北亚最美旅游小镇”助力。二是建立健全卫生工作管理机制。4月份办事处同清扫员签订《跃进街道公益岗位清扫员履行职责承诺书》及《跃进办事处清扫员防火承诺书》。实行街道卫生助理及社区主任检查制度。截止10月末,共有3名清扫员因违反工作纪律受到处罚。较好的完成了迎接国家、省、市环境卫生大检查10余次,受到区委区政府的高度认可。三抓好辖区亮美好。开春以来,在区林业局有大力支持下,街道在辖区内三个地段进行了绿化,共种植树木1330余株,其中果树120余棵。
  (四)以服务群众为先导,抓好计划生育工作。
  一是加大计生政策宣传力度。针对街道辖区下岗人员多,素质低的情况,坚持“抓点带面”的工作思路,利用“青春健康教育、生殖健康讲座”等形式,加强对未婚男女青年的健康教育。已开展此项活动5场,培训人群累计400多人次。同时利用“5·29”等纪念日活动开展避孕药具知识咨询解答68人次,免费发放《避孕方法知情选择指南》、《基层计划生育药具管理人员手册》等小册子72余册。群众知情选择率达98%以上,避孕药具应用率达100%,群众对药具服务的满意率达95%以上。二是全方位落实惠民政策。截止目前,共为辖区6人申请失独人员一次性补助,金额30000元,补发独生子女证9本,办理独生子女证35本。全年免费发放药具350盒,发放率达100%。出生人口25人,死亡人口56人,出生率2.17‰,死亡率4.86‰。全年流入人口28人,流出人口18人。
   (五)以解决就业为宗旨,抓好劳动保障工作
  一是为居民办理实惠政策。劳动保障工作基本实现服务标准化,就业援助精细化和长效化。截至目前为239名下岗失业人员办理《就业失业登记证》,发放率达到100%。2017年的社保补贴办理工作从8月开始,本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核,第一批次共为337人次办理了社保补贴。为以后工作便利,今年劳动保障工作站进行了入户调查,全面入户达到3000余户,入户率达40%。二是为下岗职工提供保障。为保证下岗职工能够顺利再就业,组织展辖区用工单位座谈会,印发用工信息10000余份,发布用工信息100余条,提供岗位200余个,培训下岗职工人员50余人,10余次。三是为退休居民提供便利。为方便退休人员的指纹认证工作,两社区设有指纹认定机器,并接待退休人员2000余人次。
  (六)以稳定强街为前提,加强社会治安综合治理。
    街道以确保辖区治安持续平稳为重点、着力化解矛盾纠纷,促进辖区和谐稳。一是加强队伍建设。辖区2个社区治保组织进一步完善建设工作,其他企业、事业单位治保组织共8个,学校治保组织2个,覆盖率100%。辖区各社区均成立了2大支群防群治队伍,共226人。二是强化矛盾化解。今年共化解了自来水纠纷5起,下水纠纷3起等重大不稳定事件。截至目前,街道直接处理并化解的突出隐患纠纷59宗,已化解57宗,调处成功率96.6%。在今年各重大敏感节点中,共劝导化解赴外地信访3次,辖区内均未发生群体上访信访和不稳定情况。社区综维稳中心调处高效、及时分流并调处各类纠纷43宗,调处成功率100%。今年以来,群防群治队伍协助排查安全隐患18处。专项整治期间共开展治安清查10次,排查安全隐患32处,出动人力42人。今年以来,辖区治安刑事总警情命案“零”发案。三是提高辖区平安创建知晓率。发放平安创建“致居民的一封信”2000余份,特别制作并张贴反邪教海报、发放宣传册子、资料共计约230余张,开展宣传活动10余场。全年共累计在黑龙江省信访信息平台处理案件16起;调解各种民事纠纷5起;特殊时期稳控串联访三起22人;个体访7人;顽固无理纠缠访4人,达到了无一人进京访的目标。
  (七)以改善民生为中心,抓好民政优抚工作。
  一是抓好低保重新认定工作。为确保低保政策宣传到位,共发放宣传单1200余份,悬挂条幅14 个,社区公示栏长期公告,群众密集场所粘贴公告500余处。共受理申请者 1344 人,参加体检545人,经民主评议6符合低保条件的有590户、710人,通过率为31%。二是做到弱势群众帮扶工作。向民政申请资金4万余求助三无人员1名,送敬老院2名。全年临时救助困难群众87户,救助金额达到17400元;为低保家庭申报房屋补助1344人,合计金额2292828元;对53名低保退伍军人发放慰问金21500元;对困难家庭大病救助达16人;对辖区16户困难家庭发放冬煤补助16吨。
  (八)以排查隐患为基础,抓好安全治理工作
  一是建立健全考核制度。在去年的基础上新曾网格长40人,建立社区安全领导小组。健全安全生产责任制,街道与社区、辖区单位层层签订安全生产责任状,完善了传道安全生产工作管理目标,责任制考核办法。二是定期排查安全隐患。除每月定期检查外,还进行内部大检查,配合上级部门先后组织开展检查12次,发现问题2处。组织多次专项检查,重点排查企业20家,发现安全隐患2处并以及时上报上级主管部门。三是着重注意居民人身财产安全。在汛期共排查危房18户、低洼地21处、窝巢老人26人,并组织志愿者和社区工作人员与这些户建立帮扶。
   (九)以廉洁自律为准则,纪检工作常抓不懈
  一是认真落实党风廉政制度。修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确责任、分解任务。下发《跃进街道机关作风整顿活动方案》,确保一岗双责,同时,街将作风整顿作为评选先进和基本条件。签定廉政承诺书,把廉政承诺工作落到了实处。二是采用多种手段宣传。结合街道工作实际,陆续开展的警示教育,廉政文化进社区等教育活动。目前已经上报纪委10篇,传网平台16篇,在市级各科发表报导10篇。三是认真开展警示教育月活动。组织党员干部观看反腐倡廉警示教育影片。召开专题班子生活会、支部生活会,从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析,认真查找问题,做到“五对照、三查摆”。四是认真走访听取基层意见。组织领导干部开展走访、座谈活动,征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题8条,解决8条件,做到了件件有落实。
  (十)围绕全街工作重心,做好群团工作。
  一是关心下一代工作。充实“五老”队伍。为切实做好关心下一代工作,使关工委工作更加规范化、制度化、科学化。年初调整补充了关工委组织成员,充实了“五老”队伍。今年我街道关工委被授予区级先进集体。积极发挥“五老”作用。多次组织辖区青少年及家长70余人开展学习宣传家乡史“讲文明促旅游”教育讲座活动,现场发放宣传资料30余份;邀请公安机关工作人员和法制工作者进辖区做安全知识培训,受教育的中小学生达200余人次;深入社区、学校进行学法懂法宣讲3次,教育青年100余人次;组织开展青少年开展反邪教教育活动2次,邀请社区片警上了4堂精彩的法律知识公开课;进校园开展防灾减灾知识进课堂3次,受教育学生200余人;发放青少年心理健康读本百本。共开展爱心救助活动10次,走访慰问困难群众15次,从年初至今开展关爱留守儿童活动8次,为他们送去衣物150余件、学习用品近百件、儿童玩具20余件,书籍百余册等物品。开展“好家风书画”活动。展出书画50余幅,并组织300余名社区“五老”和群众参观了此次书画展。本次活动共征集社区五老撰写家规家训120余条。二是工会工作。工会结合街道实际情况认真的开展了工作,使各项工作得到了较好的落实并取得了较好的成绩。组织办事处和社区工作人员61人进行旅游知识网上答题。北疆社区荣获先进集体,2名同志荣获先进个人。三是武装工作。今年全年上战体检15人,应征入伍5人,入户发放传单2000余份,张贴宣传海报200余份,挂宣传条幅6个。四是妇联工作。积极组织妇女冰雪拓展训练活动21人。参加广场舞妇女展示活动演出三场,出演十二个节目。圆满完成妇联换届选举工作,选举选出21名执委,1名主席,3名兼职副主席。五是残联工作。重型精神疾病线索调查鉴定人数81人,其中,鉴定56人、未鉴定25人。“爱心助残”募捐17116元。
  二、存在的问题
  社区办公场所建设需要加强,社区的服务功能还不够完善、工作创新意识还不够强;在内部管理上,干部队伍的思想认识和整体素质有待提高,纪律作风有待于继续改进,服务意识有待于继续强化;在外部环境上,环境卫生管理体制有待进一步捋顺。下半年,我们将积极探求解决方法,精心设计,抓铁有痕,充分发挥党建的龙头作用,带动街道各项事业科学发展。
  三、2018年工作安排
  (一)进一步强化基层党建工作。一是按照“党建统领,多方参与;责权明确,运转有序;工作有力,整体推进”的总体要求,继续抓好街道社区两级党建工作和“两学一做”教育活动。二是抓好社区换届,加强社区干部配备。把政治强、能力强、心力强、业务强、有责任心的储备干部选配到社区“两委”班子中。三是认真贯彻落实党风廉政建设目标管理责任制,不断加强党风廉政教育,狠抓街道、社区内部行政效能督查检查力度,增强机关、社区办事效率和服务意识。四是完善党的群众工作体系,畅通民意诉求渠道。充分发挥居民说事点、党小组的职能,完善诉求表达渠道,积极探索“民意随时表达、民情快速反映、民生需求及时解决”的党组织联系、服务党员群众的新机制。
  (二)进一步助力旅游发展。一是加大环境卫生整治力度,重点抓好旅游线路环境卫生、市容市貌、门前三乱等工作,打造整洁、干净、有秩序的辖区环境。二是继续加大旅游宣传力度,着力形成人人都是旅游宣传员、旅游志愿者、为旅游发展做贡献的氛围,积极参与区里组织的旅游活动。
  (三)进一步加强社会治理能力。一是加强社区综合治理,扎实推进平安街道建设。二是创新信访工作思路,构建社会大调解机制。三是推进综治工作“网格化管理”,加强社会治安管控,坚持稳定压倒一切、平安重于一切,严厉打击各类邪教活动,深化基层平安建设工作,抓好综治工作中心规范化建设。四是认真落实安全生产责任制,健全基层安全生产监管网络,杜绝重大安全事件的发生。
  (四)进一步强化社会服务职能。一是服务弱势群体,提高扶贫帮困覆盖面。关爱弱势群体,做好各类弱势群体及边缘群体的摸排登记工作,针对需求提供个性化的帮困方案。二是拓宽工作思路,提高辖区就业率。充分挖掘辖区就业潜力,重点关注零就业家庭和困难人员的就业援助,引导辖区企业与群众建立你点我供的供需模式。三是整合辖区资源,提高文化教育普及率。以社区文化活动室为阵地,依托社区各类文体志愿队,组织开展形式多样、丰富多彩的特色社区活动,营造健康向上的文化氛围。
  (五)进一步创新社会事业发展。积极居民文明素质提升工作,扎实有效的组织居民开展群众性精神文明创建活动,抓好培育和践行社会主义核心价值观教育,提升辖区居民文明素质。充分发挥街道办事处公共服务协调职能,在解决辖区水、电、道路、环卫公共设施老旧、文化活动设施缺乏等问题与相关部门沟通协调,争取上级部门支持。
  



信息发布部门:跃进街道办事处
信息员:郑纪岩

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