齐齐哈尔市人才公寓使用管理实施细则

  

中国碾子山政府网站 www.nzs.gov.cn 发布时间:2018-05-15 18:54:34 点击率:651次
  齐齐哈尔市人才公寓使用管理实施细则
  
  第一章总 则
  第一条 为进一步优化人才发展环境,充分发挥人才公寓在吸聚人才方面的重要作用,按照中共齐齐哈尔市委、齐齐哈尔市人民政府《关于深化人才发展体制机制改革的若干意见》(齐发 [2016]19号),制定本细则。
  第二条 本细则所称人才公寓是指政府投资兴建或购买存量住房,采取无偿居住的方式,为本地符合入住条件且暂无住房的全职引进人才提供的周转性或临时性住房。
  第三条 本市市区人才公寓使用管理适用本细则。
  
  第二章职责分工
  第四条 市人社局负责人才公寓入住条件的申报审核、拟定分配方案、组织分配;市住建局负责人才公寓建设手续办理、项目工程质量监督检查;市房管局负责人才公寓的物业监管;市财政局负责人才公寓建设资金的筹集拨付;市机关事务管理局负责人才公寓日常管理和保障服务;市城投公司负责人才公寓装修及配套设施建设。用人单位负责人才公寓的申请、申报及相关管理事宜。市纪检委负责人才公寓建设、使用管理的全程监督;市审计局负责人才公寓建设资金使用情况的专项审计。
  
  第三章入住条件和申请材料
  第五条 申请对象应是能够对我市经济社会发展作出突出贡献,且本人及配偶在市内无住房的引进的各类高层次紧缺人才,并具备下列条件之一:
  (一)《齐齐哈尔市引进高层次紧缺人才实施细则》界定的高层次紧缺人才;
  (二)企业已引进的享受人才政策支持指标的人才;
  (三)经市委人才工作领导小组办公室认定的我市重点产业项目发展急需的其他特殊人才。
  第六条 符合条件选择入住人才公寓的,不再享受市级财政人才租房年度补贴。
  第七条 申请材料主要包括:
  (一)《齐齐哈尔市引进高层次紧缺人才认定表》(企业人才指标不需提供)
  (二)不动产登记部门出具的本人和配偶无房证明。
  
  第四章分配流程
  第八条 人才公寓按照“高端优先、逐步解决”的原则,根据人才公寓房源情况,综合人才层次、实际贡献、引进时间等因素实行轮候分配。
  第九条 人才公寓分配按以下程序办理:
  符合入住条件的人才持相关材料到市政务服务中心人才服务专门窗口申请,也可采取网上申请,邮寄提交申请材料的方式进行。窗口通过网上平台分发至市人社局,市人社局根据人才公寓房源情况和引进人才类别,按申请顺序分配住房,并将分配结果通知人才本人和市机关事务管理局,同时将办理结果通过网上平台发至窗口备案。
  
  第五章管理规定
  第十条 人才公寓周转使用。每名人才只能申请一套人才公寓且供本家庭居住。由市机关事务管理局与用人单位、 承租对象签订三方合同,合同一年一签,期限1年,期满需重新申请。
  第十一条 根据合同约定,人才免费入住人才公寓。
  第十二条 合同期满后人才应主动退出房源,如确需继续入住的,应在合同期满前3个月内重新申请,按规定程序审批。符合条件的,可以重新签订入住合同。
  第十三条 人才公寓实行年审制度。市人社局对使用期内人才的工作变动、居住情况等进行年审,用人单位须主动向市人社局报告使用人工作变动、购买住房等重大变化情况,并提供相关资料,配合做好年审工作。
  第十四条 出现下列情形之一的,解除合同,收回住房:
  (一)离开(含调动、辞职、辞退、离职等)我市,或变动工作后仍在我市工作,但未重新办理手续的;
  (二)转租、转借或私自改造内部结构、改变住房用途的;
  (三)连续3个月不居住的(因公出差等特殊原因除外);
  (四)严重违反合同或物业管理规定的;
  (五)年审不符合入住条件的。
  第十五条 市房管局定期对物业企业人才公寓服务情况进行考核,考核结果作为物业企业信用等级评定重要依据。
  
  第六章附 则
  第十六条 本细则由齐齐哈尔市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0452-2419101
  第十七条 各县(市)参照本细则执行。
  第十八条 本细则自发布之日起施行。

信息发布部门:区委组织部
信息员:组织部

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