碾子山区卫生和计划生育局2017年工作总结和2018年工作安排

  

中国碾子山政府网站 www.nzs.gov.cn 发布时间:2017-12-22 15:48:55 点击率:1092次
在区委区政府的正确领导下,在市卫计委指导下,紧紧围绕今年重点工作,稳步推进,狠抓落实,较好的完成了全年各项工作任务。现将今年具体工作情况总结如下: 一、2017年工作 (一)卫生工作 1. 积极开展医疗服务监督、公共场所监督、放射卫生监督、学校卫生监督、传染病防治监督、生活饮用水监督工作。监督检查医疗机构38家,大部分医疗机构都能按照有关规定进行操作。对全区10所学校进行了卫生监督检查,覆盖率100%。加强生活饮用水监督管理,重点加强市政供水的监督管理。对社区卫生监督协管服务工作进行了三次培训。 2.对新、改、扩建单位严把卫生许可入门关,提高企业法人和管理人员的卫生安全意识和法律意识。截止目前,我区共发放新增公共场所卫生许可证32个,行政许可事项办结率达100%。 3.继续强化公共场所量化工作,对所属企业进行全面监督指导,共评定出B级信誉度单位2家,C级信誉度单位36家,我区无A级单位。其中住宿业、沐浴场所、歌舞厅量化率达到100%,美容美发业量化率达到100%。 4.认真贯彻落实《传染病防治法》,积极开展传染病防控监督检查和宣传教育工作。我区共开展传染病防控监督检查医疗机构、学校和托幼机构共60家。大力推进宣传教育工作,共发放宣传画、册、单共计19500余份,积极开展公众宣传咨询活动,普及健康防病知识,接受群众咨询2000余人次,使全区600余名师生初步掌握了结核病防治知识并通过调查问卷对宣传效果进行了抽检。 5.做好各类疾病的预防监测与控制作用。对区医院、乡卫生院进行了4次督导,卡片完整,无漏报现象。对传染病、地方病、流行病、慢病、性病、结核病、精神病进行监测与防治,疫苗接种率除脊灰疫苗外都达到了100%。抽取300份碘盐进行化验室检测,经检测全部合格,合格率为100%。 6.我区现建立纸质居民健康档案64018份,规范电子档案61510份。常住居民签约率30.83%、常住居民签约人数23742人、重点人群签约率70%、重点人群签约人数12574人。免费为65岁以上老人健康体检5392人次。发放健康教育资料62种,9137本,播放健康教育音像资料64次,182小时,举办健康宣传教育讲座39次,参加1362人次,开展教育咨询活动48次,参加3868人,全区群众充分享受了公共卫生均等化服务,充分体现了党和政府惠民政策的温暖。对全区从事公共卫生项目工作人员进行了业务培训。 (二)计生工作 1. 加强孕产期服务管理及推动儿童系统管理工作。孕产妇系统管理率94.6%,儿童保健管理率96.16%,系统保健管理率92.41%,剖宫产率达64.99%,婚检率达到51%,甲低筛查率99%,听力筛查率99%。 2.进一步做好孕前优生健康检查工作。目标人群覆盖率达到90%,建档率100%;实验室检查室间质量评价合格率要达到85%;早孕随访和妊娠结局随访率要达到93%。 3. 继续落实计划生育惠民政策。符合政策生育率达到95%以上,计划生育独生子女父母奖励费兑现率100%,奖特扶资金兑现率达到100%。发放2017年农村奖励扶助和特别奖励扶助752人。清理并发放失独人员一次性补助资金17人,发放金额8.5万元。为失独人员396人办理住院护理补助及大病保险每人200元,共计7.9万元,为特别扶助家庭办理了意外伤害保险437人,金额2.185万元。为全区特扶396人办理了《医疗优惠卡》。 4. 全面落实计划生育信息化建设工作。全员人口信息覆盖率达到98%以上,数据库数据项的准确率95%以上。常规统计报表要求及时准确上报,没有拖延现象发生。基层网络建设上配齐各层计划生育专兼职工作人员,没有空岗,村级配备齐全计生专干,并且享受信息补助,信息员建立管理制度,并举办2017年计划生育干部培训班。 (三)医改工作 1.我区按照文件要求于今年4月10日开始启动公立医院改革工作,成立了公立医院管理委员会,为医改全面启动和推进提供了有力组织保障。自2017年4月21日零时开始,我区人民医院对除中药饮片外的556种药物全部取消加成销售。CT、核磁等大型设备检查价格下调20%,所有检验项目价格下调6%。手术费上涨40%,治疗费上涨30%。其他价格调整同时按相关文件和目录要求,进行了调整。我区中医院7月初也被市医改办确定为公立医院改革参加单位。7月末,我局以书面督办的形式,要求区中医院于2917年8月1日零时正式启动公立医院改革工作。目前,中医院各项改革工作均在和区人民医院同步推进。 2. 区医院制定了《薪酬改革试点方案》,正逐步试点。我区人力资源和社会保障局、区财政局、区卫计局联合下发了《齐市碾子山区公立医院薪酬改革试点实施方案》,下步我们将根据方案中的基本原则,通过试点和借鉴其他医院成熟经验逐步探索出适合我区公立医院实际情况的薪酬制度。 3. 医联体建设广泛开展。我区医院自2014年与齐齐哈尔市第一医院结成医疗联合体后,持续保持紧密合作,第一医院向我区医院派驻业务副院长一名,参与医院管理,每两周派6-8名各专业专家到区医院出诊一天,并对住院患者进行查房,不定期对区医院医生进行专题培训,指导医生进行手术。区医院先后派送骨干医生、护士20余到第一医院进修实习,上转疑难危重患者60余例/年。第一医院向我区医院下转患者50余例。区医院与乡卫生院、中医院、4个社区卫生服务中心也签订了双向转诊协议,初步做到了技术、人员、设备、资源共享。 4. 药品采购两票制工作得以贯彻。按着国家、省、市相关文件要求,我区人民医院已于5月份就开始执行二票制工作,能够在采购平台上采购到的药品全部在采购平台上采购,要求供应商提供执行二票制的证明,验收、入库严格查验相关票据。9月1日起,所有药品采购全部执行“两票制”。 5. 控制医疗费用不合理增长。按市卫计委等五部门联合下发的《控制公立医院医疗费用不合理增长实施方案》的要求,我区人民医院通过规范诊疗行为、降低药品耗材虚高价格、强化医院内部管理等措施,积极控制医疗费用不合理增长。从财务报表上看,4月份药占比在40%左右,10月末,药占比下降到31%,效果明显。在主管部门监督下,区人民医院正着手按上级要求组建我区药品和高值耗材采购联合体,实施联合采购,严控医疗费用不合理增长。 (四)其他工作 1.发放安全隐患排查整治工作方案4个,对基层医疗机构进行安全大检查6次,夜查1次,积极推动安全隐患整改,下达书面安全督办通知4个,指导系统医疗机构认真建立安全隐患台账,组织观摩消防疏散演练2次,确保了全年零事故目标的实现。 2. 维稳和信访工作采取多元化解等方式化解社会矛盾纠纷,全面细致,成效显著。针对我区人民医院出现的集体上访情况实行台账管理,认真评估风险,具体制定管控措施,稳步推进体制机制改革,基本保证了全区最大的医疗单位的秩序稳定。今年,我局分管副局长亲自给全区医护人员授课1次,进行防范医疗差错和事故教育。接待和处理上访5件。 “十九大”期间,上下合力攻坚,确保了实现了“十九大”期间卫计系统的稳定。 3. 全域旅游示范区建设策应工作。我局在我区今年举办的两个国家级体育赛事过程中均承担医疗保障工作。两次大赛共调动救护车12台次,越野车14台次,医护人员和医疗专家220人次投入保障工作。两次赛事中,及时救治伤员11人,确保了赛事的顺利进行,为全区体育活动和旅游发展作出了积极贡献。 4.爱卫工作。积极开展“春季爱卫月”和纪念爱卫运动开展65周年纪念活动,对我区城乡环境卫生进行了专项整治,市容市貌极大提升。投入专项资金5000余元,落实病媒生物消杀工作。区人民医院被评为黑龙江省爱国卫生工作标兵单位;区第一小学被评为黑龙江省爱国卫生工作先进单位;兴华村被评为黑龙江省卫生村。2017年3月,我区申请创建“省级卫生先进区标兵”。11月份,经过省爱委会检查验收,创建工作得到首肯。 5.2017年区医院所属松鹤为老服务中心新增床位38张,新设营养配餐室、电影放映室、老年大学等公共活动场所。加强对老年医学科医护人员的业务培训,增加老年大学开设课程,丰富老人的业余生活,深受老人的喜爱,好评如潮。 6.宣传工作。全年向省级刊物《黑龙江卫生计生》投稿3篇;向市级媒体投稿11篇,在市电视台播1篇,在鹤城晚报发表2篇;向市卫计委报送工作信息11篇;在区政府网站发表信息28篇,排名第5。 (五)党建工作 1.推进“两学一做”常态化、制度化。一是推动学习教育常态化制度化。二是推动发挥作用常态化制度化。三是推动解决问题常态化制度化。建立问题清单,对照清单进行整改,局党委定期开展检查,督促问题整改落实到位,并在一定范围内进行公开,现已整改问题24个。四是推动支部建设常态化制度。结合基层党组织基本制度执行落实年活动,加强支部规范化制度化建设,进一步加强和规范基层组织建设。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度。 2.推进党风廉政建设。完善局党委班子及成员落实党风廉政建设主体责任“两个清单”,签定《履行党风廉政建设承诺书》。认真贯彻民主集中制,认真落实“三重一大”制度。认真学习《中国共产党问责条例》,《党内生活若干准则》。深化纪律作风整治,积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。深入贯彻落实中央、省市区委关于作风建设相关规定,落实卫生系统行风建设“九不准”,坚持常态化明察暗访,切实加强对党员干部的政治纪律教育和执行情况的监督检查。 二、存在问题 区医疗技术人员配备不足,制约了医疗卫生服务的开展。人才缺乏,全科医师人员不足,影响力基本公共卫生服务项目的开展进度。医疗队伍老龄化,人数在逐年减少,部分村医素质不高。机构的医疗设备不足且陈旧。有执法资格的人员数量有限,无法更好的开展监督检查工作。 三、2018年工作安排 1.做好项目谋划和资金争取情况。 2. 加强制度建设,加大督导力度,严格绩效考核制度,切实做好基本公共卫生工作。 3. 进一步健全应急工作机制,完善各类应急预案,规范应急物资储备与管理,建立各部门联动机制,加强对重大突发公共卫生事件的预防与控制。 4. 安全生产工作全面落实监督管理责任,保持住良好安全生产形势,实现全年零事故。 5. 按照上级要求、结合自身实际,继续做好党建工作。 碾子山区卫生和计划生育局 2017年11月27日

信息发布部门:卫生和计划生育局
信息员:毕晓慧

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