凝聚全区人民智慧 振兴山城发展栏目二十二:跃进街道办事处主任杨欣

  

中国碾子山政府网站 www.nzs.gov.cn 发布时间:2019-08-14 14:15:25 点击率:2183次
  跃进街道秉持“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”这一工作目标,加强街道、社区班子和党员队伍建设,从严管理、正向激励,形成相互支持、相互配合,同向发力的干事创业氛围。
  一是民生事业更有作为
  破解曙光楼、鸿运小区等弃管小区困局,设立业主委员会,定期召开议事会议,把社区威望高的党员纳入业主委员会,传递党的声音,倡导主流意识,担负应有的责任,成为基层党组织的有力助手。主动参与辖区经济发展,协助区直经济部门,参与特色街道小区的规划行动,出主意、想办法。依托网格化管理平台,实施城市精细化管理,街道网格平台分11个片区,联合派出所共设56个网格。通过互协作、建信息、订制度、定职责、优服务五个方面,加强对辖区的管理能力和处理速度,并推出《网格备忘录》延伸服务触角,“零距离”服务群众,打通服务群众“最后一公里”。
  二是以“奉献”使感召力升华,进一步推进作风建设持续向好
  街道班子成员带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。坚持深入基层、深入一线,接地气、知民情、找问题、解难事,牢固树立“凡决定的事要立即行动,凡部署的事要咬住不放,凡接手的事要一抓到底”的工作作风,切实把思想自觉转化为行动自觉。大讨论活动开展以来,各支部开展专题讨论累计12场次,组织召开“大工委”、“驻区单位”座谈会4次,撰写发言提纲60余篇,共查摆出制约街道经济发展问题3条。针对查摆出的群众等靠要思想严重,就业再就业困难、涉企政策宣传渠道较少等问题,我们采取沉底调研,走访入户的方式,了解群众的思想动态、就业要求,先后对辖区12家“两新”组织和14家驻区单位进行逐一走访,了解企业经营状况、存在的困难、用人需求等相关方面,并及时利用社区便民服务平台发布消息,通过社区劳动保障工作站为就业困难人员申请公益性岗位,截止本月已有30名下岗失业人员找到了适合自己的工作。
  三是以“争先”让战斗力迸发,奋力开创各项事业发展新局面
  以党建为统领,深入推进党建工作与各项工作深度融合,坚持人在哪里、党员在哪里,党建工作重点就在哪里。推行“党建+”模式,融合发展区域党建。加强社区“大党委”建设,发挥党建特色载体作用,激发基层党组织活力,实现党建全覆盖,做到掌握群众诉求的渠道更畅通,回应群众的呼声更灵敏,为群众服务的方式更便捷。推进社区、驻区机关事业单位、“两新”组织等各类党组织阵地联建联管联用,为辖区党员群众及驻街单位党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等服务。
  四是干部队伍责任担当
  围绕工作重点和党员干部素质能力要求,培养全员的专业能力、专业精神,发现使用优秀年轻干部,强化责任担当,忠诚干净,让接地气口碑好的干部成为主流。
  困难既动力,创新即发展,我们跃进街道将在区委、区政府的坚强领导下,无畏困难、勇于创新,为区域发展做出更大贡献!
  



信息发布部门:广播电视事业中心
信息员:刘旭丽

    【打印本页】    【关闭窗口】